Warum wir?
Bei Noxtua übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau und die Optimierung unserer Recruiting‑Funktion und trägst direkt zum Wachstum eines schnell skalierenden Legal‑KI-Unternehmens bei. Du arbeitest eng mit Hiring Manager*innen zusammen, entwickelst effiziente Prozesse, findest starke Talente und gestaltest aktiv die Erfahrung zukünftiger Teammitglieder mit.
DEIN TEAM Du wirst Teil eines kleinen, dynamischen HR‑Teams und arbeitest eng mit unserer Director People & Culture sowie einem temporären Interim Recruiter zusammen. Wir arbeiten in einem Umfeld, das Pragmatismus, Transparenz, Serviceorientierung und eine Kommunikationskultur nach dem Motto „hart in der Sache, weich im Ton“ schätzt.
UNSERE TOOLS - ATS/HRIS: Personio
- KI‑Assistenz: z. B. Copilot
- Kollaboration: Slack, MS Teams, Miro, Notion/Confluence
UNSERE BENEFITS - Flexible Arbeitszeiten
- 26 Urlaubstage + frei am 24. & 31. Dezember +1 zusätzlicher Urlaubstag pro Dienstjahr (bis max. 30 Tage)
- 100 % Remote Work innerhalb der EU
- 1.000 € Home‑Office‑Setup‑Budget (ausgezahlt mit dem ersten Gehalt)
- Laptop (Lenovo oder Mac)
- Urban Sports Club & weitere Mitarbeitervorteile je nach Standort
- Unbefristeter Vertrag
Über uns
Noxtua ist Europas souveräne Rechts-KI. Die juristisch kompetente KI deckt die Bandbreite juristischer Textarbeit ab – von der Informationsbeschaffung (“Research”) über die Analyse komplexer Sachverhalte (“Understanding”) bis zur Dokumentenerstellung (“Drafting”). Dabei erfüllt die rechtskonforme KI die deutschen berufs-, straf- und datenschutzrechtlichen Anforderungen für Anwält*innen (§ 203 Strafgesetzbuch, § 43e Bundesrechtsanwaltsordnung) und ist zertifiziert nach BSI C5, TISAX, ISO 27001, 9001, 27018, 27017 und 42001. In exklusiven Partnerschaften mit führenden europäischen Rechtsverlagen aus Deutschland, Österreich, Schweiz, Polen, Tschechien und der Slowakei entwickelt das Tech-Unternehmen Noxtua die Legal AI Workspaces MANZ-Noxtua, Swiss-Noxtua, Beck-Noxtua Polen, Beck-Noxtua Tschechien und Beck-Noxtua Slowakei.
Im Jahr 2017 aus einem Forschungsprojekt von Dr. Leif-Nissen Lundbæk und Professor Dr. Michael Huth an der Oxford University und dem Imperial College London in der deutschen Hauptstadt gegründet, hat das Legal-Tech-Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung DSGVO-konformer KI-Lösungen mittlerweile Standorte in Paris, Berlin, Zagreb und München. Als strategische Partner investierten u.a. Deutschlands führender juristischer Fachverlag C.H.BECK sowie die führenden Kanzleien CMS und Dentons in der Series B rund 81 Millionen EURO in das europäische Scaleup.
Wir ermutigen ausdrücklich Frauen zur Bewerbung, da sie derzeit unterrepräsentiert sind. Unser Ziel ist es, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das unterschiedliche Perspektiven wertschätzt. Selbstverständlich freuen wir uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.